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岳陽縣新墻鎮(zhèn)中心小學(xué)
來源:縣編辦   2025-05-07
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統(tǒng)一社會信用代碼  

   12430621446188941U  

 

 

 

 

 

事業(yè)單位法人年度報告書

 

  2024  年度)

 

 

 

 

 

 

單 位 名 稱

岳陽縣新墻鎮(zhèn)中心小學(xué)


定代表

 




國家事業(yè)單位登記管理局制

 

《事業(yè)

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

岳陽縣新墻鎮(zhèn)中心小學(xué)

宗旨和

業(yè)務(wù)范圍

小學(xué)學(xué)歷教育

   

岳陽縣新墻鎮(zhèn)

法定代表人

易星

開辦資金

123(萬元)

經(jīng)費(fèi)來源

財政補(bǔ)助(全額)

舉辦單位

岳陽縣教育體育局

資產(chǎn)

損益

情況

凈資產(chǎn)合計(所有者權(quán)益合計)

年初數(shù)(萬元)

年末數(shù)(萬元)

788.7

1008.6

網(wǎng)上名稱

從業(yè)人數(shù)

60

對《條

例》和

實施細(xì)

則有關(guān)

變更登

記規(guī)定

的執(zhí)行

 

我單位根據(jù)《細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,2024411日申請變更法定代表人登記。

業(yè)

務(wù)

本學(xué)年,學(xué)校的各項工作,在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、指導(dǎo)下,在學(xué)校行政、全體師生的共同努力下,在各位家長和社會各界的大力支持下,取得了令人可喜的成績。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作回顧、總結(jié)如下: 一、樹立良好師德師風(fēng),提高教師隊伍素質(zhì)。 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),明確職責(zé)分工。學(xué)校由校長室牽頭,通過開學(xué)初的行政會議 ,進(jìn)一步明確學(xué)校每位行政工作職責(zé)。在日常的工作中,整個領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項工作有條不紊。同時,在工作中能充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主管理作用,能充分調(diào)動班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性,做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本學(xué)期的各項工作。 2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。本學(xué)期初,在中心校的精心組織下,全體教師在鎮(zhèn)政府會議大廳進(jìn)行教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,借助教師節(jié)優(yōu)秀教師表彰大會,學(xué)習(xí)周邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。著提高教師的政治思想素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,打造互相合作、共同提升的團(tuán)隊精神。 二、打造德育教育特色,全面提高育人實效。 1、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),全力打造專業(yè)化的班主任隊伍。學(xué)校以評選優(yōu)秀班主任等活動為抓手,鼓勵、促進(jìn)班主任加強(qiáng)德育理論的學(xué)習(xí),努力造就一支胸懷育人理想、掌握現(xiàn)代德育理論、富有德育實踐經(jīng)驗的班主任隊伍。同時,學(xué)校定期召開班主任會,大家共同探討德育教育過程中好的做法及遇到的困難、困惑,同時少先隊依據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行量化考核,有效提高了工作熱情和班級管理的水平。 2、抓好學(xué)生常規(guī)教育和養(yǎng)成教育。少先隊全方位地抓好學(xué)生的常規(guī)管理,特別是抓好學(xué)生的集隊、兩操和課間行為規(guī)范等,促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形成。同時,針對學(xué)生日常行為中存在的主要問題,通過開展“規(guī)范周”、評選文明班級等活動,使規(guī)范落實到了學(xué)生的實際行動中,取得的良好的教育效果。 三、強(qiáng)化教學(xué)管理工作,努力提升教學(xué)質(zhì)量。 1、嚴(yán)格課程設(shè)置,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)細(xì)節(jié)管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)和素質(zhì)教育的基本要求,按規(guī)定辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、畢業(yè)等手續(xù)。學(xué)籍管理檔案齊全、規(guī)范、真實準(zhǔn)確,且能按縣教體局要求實行電子化管理。嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》,開齊課程開足課時,使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。每個月,教導(dǎo)處通過“定期檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合”的辦法,把備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、教后反思等作為檢查重點,并將檢查結(jié)果及時反饋給教師,督促教師及時改進(jìn)。同時,每周對各教研組開展的教研活動進(jìn)行跟蹤檢查,在檢查過程中,做到定時間、定地點、定人員,切實保證每位教師能深入?yún)⑴c活動。 2、 加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,努力提高學(xué)生的學(xué)業(yè)素養(yǎng)。本年度,學(xué)校在期中、期末學(xué)生學(xué)業(yè)情況檢測的同時,進(jìn)一步落實教育教學(xué)的過程性管理。同時,教師們能針對學(xué)生目前的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題,在教學(xué)中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補(bǔ),有效提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)素養(yǎng)。 四、加強(qiáng)安全責(zé)任意識,提高后勤保障能力。 1、安全責(zé)任,重于泰山。學(xué)校安全辦、總務(wù)處明確職責(zé),切實抓好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,為師生營造了一個安全、和諧的校園環(huán)境。以安全法律法規(guī)為重點,以安全常識為內(nèi)容,根據(jù)不同季節(jié)、氣候特點,針對本校實際,有計劃、多形式開展安全隱患排查與整改,消防安全演練,安全法規(guī)、安全常識教育,落實安全責(zé)任。學(xué)校與派出所、村委會等單位相互配合、齊抓共管,既保證了學(xué)校自身的治安秩序,又對學(xué)校門口的交通安全、治安等起到了監(jiān)督作用。 2、學(xué)校通過集體晨會、發(fā)告家長書等方式對學(xué)生進(jìn)行各類專題安全教育。同時,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)生集體用餐管理辦法》,做好食品、原料的定點采購,索證索照、食品留樣、食堂清潔衛(wèi)生等工作,要求從事食堂服務(wù)的工作人員必須持健康證上崗,同時搞好個人衛(wèi)生,不帶病、帶傷工作。學(xué)校還不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全食品衛(wèi)生制度,嚴(yán)把“病從口入”關(guān),學(xué)校還對食堂工作進(jìn)行隨機(jī)檢查督促與指導(dǎo),保證食品衛(wèi)生和師生的飲食安全。 五、存在的主要問題 由于地處邊遠(yuǎn)農(nóng)村,學(xué)校教師流動大,教學(xué)素養(yǎng)良莠不齊。 六、整改措施及下一步工作思路 1、進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),持續(xù)抓好教師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),利用多種途徑及有效方式,拓展教師視野,創(chuàng)造更多有利條件,搭建有效地學(xué)習(xí)平臺,完善學(xué)校各種管理制度和評價機(jī)制,努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和實踐能力,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,保障學(xué)校長期可持續(xù)發(fā)展。 2、進(jìn)一步明確層級管理的目標(biāo)、職責(zé),使學(xué)校各項工作目標(biāo)在過程中一步步落實到位。發(fā)揚(yáng)管理中的民主,及時調(diào)整階段目標(biāo)和策略,使學(xué)校各項工作走上科學(xué)化、內(nèi)涵化發(fā)展。 七、不存在開辦企業(yè)情況。

 

相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期

和受獎懲及訴訟投訴情   

1、今年沒有涉及績效獎懲事項。 2、今年沒有涉及訴訟投訴事項。

接受捐贈

資助及使用

                       填表人: 許兵