統(tǒng)一社會信用代碼
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事業(yè)單位法人年度報告書
（ 2024 年度）
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單 位 名 稱 |
岳陽縣新開鎮(zhèn)龍灣小學 |
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法定代表人 |
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國家事業(yè)單位登記管理局制
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《事業(yè) 單位 法人 證書》 登載 事項 |
單位名稱 |
岳陽縣新開鎮(zhèn)龍灣小學 |
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宗旨和 業(yè)務范圍 |
小學學歷教育 |
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住 所 |
岳陽縣新開鎮(zhèn) |
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法定代表人 |
任鐵傲 |
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開辦資金 |
222.3（萬元） |
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經(jīng)費來源 |
財政補助（全額撥款） |
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舉辦單位 |
岳陽縣教育體育局 |
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資產(chǎn) 損益 情況 |
凈資產(chǎn)合計（所有者權(quán)益合計） |
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年初數(shù)（萬元） |
年末數(shù)（萬元） |
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178 |
185.5 |
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網(wǎng)上名稱 |
無 |
從業(yè)人數(shù) |
16 |
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對《條 例》和 實施細 則有關(guān) 變更登 記規(guī)定 的執(zhí)行 情 況 |
我單位今年以來登記事項未發(fā)生變化。 |
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開 展 業(yè) 務 活 動 情 況 |
2024年，我單位在教育體育局的領(lǐng)導下，主要做了以下方面的工作： 一、明確教育均衡目標，做好義務教育均衡發(fā)展迎檢常規(guī)工作。 1、保障適齡兒童免試就近入學。 2、全面提高教學質(zhì)量。 3、規(guī)范迎檢資料整理。 二、突出三大主題，堅定教育改革。 根據(jù)全縣教學工作會精神，我校決定在抓好“德育、課改、藝體”三大主題工作計劃的基礎上，突出“藝體”重點，在“藝體工作年”中做了以下工作： 1、組織參加全鎮(zhèn)運動會獲得了團體第一名。 2、辦好校運動會并策劃、編排開展“陽光大課間”實錄評選。 3、各班開展閱讀與寫字比賽。 4、辦好學校第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動。在書法、繪畫、手工、科技等方面讓全校學生參與到活動中去，利用“六、一”節(jié)，辦好藝術(shù)節(jié)目和作品展示。5、德育方面。利用國旗下的講話、主題班隊會、集隊集會、學科教學等時機開展了尊師愛校教育、誠信教育、生命教育、勤儉節(jié)約教育、當前形式教育、感恩教育、法制教育、安全文明校園教育，“六.一”的校園藝術(shù)節(jié)慶�；顒拥戎黝}教育活動。加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育。繼續(xù)抓好校風校紀考評工作。堅持日查周結(jié)制度，在各班中開展“比學風、比班風”活動。讓風紀評比彰顯校園正能量，發(fā)揮其鼓勵表彰的作用。在加強班主任隊伍建設的同時，搞了班主任工作論壇和主題班會賽課活動。政教處、團支部、少先隊充分調(diào)動班主任和全體教師積極性，廣泛參與，按縣《先進班集體評選辦法》、《“三好”學生、優(yōu)少、優(yōu)干評選條件和辦法》對班級工作進行認真全面的考核，根據(jù)考核評比結(jié)果評選優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀學生。 6、課改方面。抓全員培訓。利用信息技術(shù)培訓、國培計劃、新教師培訓、骨干教師培訓、校本研修等平臺，加強教師培訓。學校有計劃地開展豐富的研修活動。建立聽課、評課制度，嚴格過程管理。聽課后必須要有評課、交流環(huán)節(jié)，改變只聽不評的現(xiàn)象。無評、交流的聽課視為未聽課論處。堅持教學反思，反思中有教師成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓。要在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中成長。語數(shù)教師教學反思要達到課時的30%。積極參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動。 三、加強師生安全教育、抓好學校安全工作 。 我們做什么事，心中都要裝著學生的安全。班主任按實際情況開展班、團、隊活動，結(jié)合實際和季節(jié)有重點地、有計劃、多形式地開展安全教育，增強師生的自我安全防范意識，防止安全事故發(fā)生。要充分利用好集隊、集會、班（隊）會、學科教學、安全十分鐘等有利時機對學生進行安全意識、安全防范教育。 四、強化師德師風，抓黨風廉政建設，加強教職工的教育管理，優(yōu)化隊伍素質(zhì) 1、堅持政治學習業(yè)務學習制度。以教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準則等為內(nèi)容，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，杜絕教職工參與“黃、賭、毒”等違法違紀活動，嚴禁教師有償補課，從嚴要求教師不得違規(guī)參與和組織目錄外教輔資料代訂代購。除教師自學外，每周一升旗儀式后開好行政例會，周一下午開好教師政治，教研組根據(jù)本組實際搞好業(yè)務學習，要求教職工學習有記錄、有心得體會，并將學習成效納入教師繼續(xù)教育登記，作為年度考核是否稱職、評優(yōu)、評先、晉級的內(nèi)容之一。 2、認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好教職工師德師風建設和行風教育、職業(yè)道德規(guī)范教育，開展師德行風評議，杜絕教師參與有償補課。理直氣壯治理“庸、懶、散、浮、拖”現(xiàn)象，進一步明確上下班時間，嚴格考勤制度，加強教職工管理教育。 五、規(guī)范后勤管理。 嚴格收費政策，規(guī)范資金管理。后勤組以“管理育人、服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，強化服務觀念，確立崗位意識，增強質(zhì)量意識、拼搏意識、目標意識，完成了學校設備日常的維護、物品使用的管理與登記、建設良好的學習、工作環(huán)境和節(jié)約型校園的創(chuàng)建。 六、存在的問題及改進措施： 本學年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是也存在一些問題需要我們改進和進一步完善。1、加強隊伍建設。加大教師培訓力度，營造科研氛圍，扎實開展教學科研活動，提高教師業(yè)務素養(yǎng)。2、要進一步更新教育理念。需要全體教育工作者要不斷更新管理理念，探索學生管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。3、加強學校各部門的合作與配合，加強教務、德育的管理職能，增強全局意識和凝聚力，使龍灣小學自上而下形成合力。 七、下階段工作思路:1、改善辦學條件，爭取項目對教學樓進行維修改造。2、開展各種活動，豐富校園文化。3、激勵教師提高教學質(zhì)量。 八、事業(yè)單位企業(yè)情況：不存在開辦企業(yè)情況。
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相關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期 |
無 |
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績 效 和受獎懲及訴訟投訴情 況 |
1、今年沒有涉及績效獎懲事項。2、今年沒有涉及訴訟事項。3、今年沒有接到社會投訴。 |
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接受捐贈 資助及使用 情 況 |
無 |
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填表人： 任鐵傲